Tell Me About Yourself? आख़िर इस सवाल का मकसद क्या है?

इंटरव्यू का सबसे ज़रूरी सवाल और इसका सही जवाब!

Introduction:

इंटरव्यू के दौरान सबसे पहला और सबसे आम सवाल होता है – "Tell Me About Yourself?"

लेकिन क्या आपने कभी सोचा है कि HR या इंटरव्यूअर आख़िर ये सवाल क्यों पूछते हैं? और इसका सही जवाब क्या होना चाहिए?

"Tell Me About Yourself?" – इंटरव्यू में सही जवाब कैसे दें (मेरे खुद के अनुभव के साथ!)

जब भी कोई इंटरव्यू देने जाता है, तो सबसे पहला और सबसे ज़रूरी सवाल यही पूछा जाता है – "Tell Me About Yourself?"

इसका जवाब सिर्फ़ आपकी जॉब हिस्ट्री नहीं होता, बल्कि इसमें आपकी पर्सनालिटी, स्किल्स के साथ आपका नज़रिया और एक्सपीरियंस झलकने चाहिए।

आप के बात करने के स्टाइल में लगे की आप जो हैं वो और कोई नहीं हो सकता क्यों कि आप की बात करने आप के attitude में ही आपकी वास्तविकता होती है ।

इस ब्लॉग में, मैं न सिर्फ़ इस सवाल का सही जवाब देने की स्ट्रेटजी बताऊँगा, बल्कि अपना खुद का इंटरव्यू आंसर और सीख भी शेयर करूँगा।

HR इसका जवाब सुनकर क्या समझना चाहता है?

HR ये सवाल इसलिए पूछते हैं ताकि वे:

✔ आपके करियर और अनुभव को समझ सकें।

✔ आपकी कम्युनिकेशन स्किल्स को परख सकें।

✔ देख सकें कि आप इस जॉब रोल के लिए सही हैं या नहीं।

✔ आपकी प्रोफेशनल अप्रोच और आत्मविश्वास को जज कर सकें।

सही जवाब देने की रणनीति (Best Answer Strategy);

इसलिए, इस सवाल का जवाब ऐसा होना चाहिए, जो इंटरव्यूअर को इम्प्रेस कर सके और आपको याद रखे।

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Perfect Answer Formula:🎁

Past-Present-Future फॉर्मूला फॉलो कर सकते हैं:

1️⃣ Past (आपका बैकग्राउंड और एक्सपीरियंस) – आपने अब तक क्या किया है?

2️⃣ Present (आपकी स्किल्स और करंट जॉब) – अभी आप क्या कर रहे हैं?

3️⃣ Future (आपके गोल्स और जॉब से एक्सपेक्टेशंस) – आप आगे क्या करना चाहते हैं?

👉अब इसे मेरे खुद के इंटरव्यू आंसर से समझते हैं।

🔍Hello,Good morning sir, First of all Thanks a lot for giving me this golden chance, well , my name is Shariq. I have over four years of experience in marketing and admissions counseling, and I am currently working as a Center Manager and Soft Skills Trainer at Skill India. My journey has given me the opportunity to interact with diverse individuals, understand their challenges, and guide them toward personal and professional growth."

"Before this, I worked as a Marketing Executive for two years, where I learned how to analyze market trends and connect with potential customers. Later, I transitioned into an Admissions Counselor role for one year, where I guided students in choosing the right courses and career paths."

"Currently, I specialize in communication skills, soft skills, and essential online knowledge, helping students and professionals enhance their confidence and career prospects. Additionally, I have basic knowledge of digital marketing and social media marketing, which allows me to understand the evolving job market and the skills needed to succeed."

"I enjoy listening to people, understanding their perspectives, and helping them develop their skills. My strength lies in simplifying complex topics and making learning an engaging experience. I prefer Hindi over English because it allows me to express myself more naturally and connect deeply with my audience."

मैंने ऐसा जवाब क्यों दिया? (Why I Chose This Answer?)

✔ Background को Simple और Clear रखा – मैंने अपने एक्सपीरियंस, स्किल्स और रोल्स को सीधे पॉइंट पर बताया।

✔ Company Names Mention कीं (Skill India, Marketing Executive, Admissions Counselor) – इससे मेरा जॉब एक्सपीरियंस ज्यादा क्रेडिबल लगता है।

✔ जॉब-रिलेटेड स्किल्स पर फोकस किया – Soft Skills, Communication, और Digital Knowledge जैसी स्किल्स हाईलाइट कीं, जो मेरे जॉब प्रोफाइल से जुड़ी हैं।

✔ Personality और Passion दिखाया – मैंने बताया कि मुझे लोगों से बात करना, उनकी समस्याएँ समझना और उन्हें गाइड करना पसंद है।

✔ Hindi Preference Mention की – इससे मेरी ऑडियंस और क्लाइंट्स से कनेक्ट करने की ताकत दिखती है।

💡 यह जवाब न सिर्फ़ मेरे प्रोफेशनल एक्सपीरियंस को दर्शाता है, बल्कि मेरी स्ट्रेंथ, इंटरेस्ट और कम्युनिकेशन स्टाइल को भी क्लियर करता है।

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एक बार इस दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति ELON MUSK ने अपने इंटरव्यू में बताया था कि वो एक जॉब सीकर से एक जरूरी सवाल करते हैं ये कि,

तुम्हारी कमजोरिया क्या थीं और तुमने उसे सुधारा कैसे?

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मेरी कमज़ोरियाँ (My Weaknesses & How I Overcame Them);👉🔍

कोई भी परफेक्ट नहीं होता, और इंटरव्यू में अपनी कमजोरी को सही तरीके से बताना भी एक स्किल है।

मुझे शुरुआत में दो मुख्य कमजोरियाँ थीं:

❌ 1. अपने डिग्री और एजुकेशन नॉलेज पर आत्मविश्वास की कमी थी।

➡ कैसे सुधारा? मैंने अपनी कम्युनिकेशन स्किल्स और प्रैक्टिकल नॉलेज पर ज्यादा ध्यान दिया और धीरे-धीरे खुद को मजबूत बनाया।

❌ 2. मैंने कभी गहराई से डिजिटल मार्केटिंग नहीं सीखी थी।

➡ कैसे सुधारा? मैंने खुद डिजिटल मार्केटिंग सीखना शुरू किया, और अब मैं सोशल मीडिया मार्केटिंग और कंटेंट स्ट्रेटजी को समझने लगा हूँ।

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✅ Weakness बताने का सही तरीका:

कभी भी सिर्फ़ कमजोरी मत बताइए, साथ में सॉल्यूशन भी दीजिए।

ऐसी कमजोरी बताइए जो जॉब के लिए बहुत बड़ी प्रॉब्लम न बने और जिसे आप सुधार रहे हों।

आप अपनी कमजोरी को इस कदर बताए जैसे लगे कि सिर्फ उसी एक कमजोरी की वजह ने आप को इतना मजबूत बना दिया है कि आज आप के attitude के आगे पूरी दुनिया झुक सकती है । वहीं आप की सबसे बड़ी ताकत बन चुकी है आप की जिंदगी का सबसे बड़ा सबक।

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आपके लिए टिप्स – कैसे बनाएं अपना Perfect Answer?

📌 1. खुद को एक Story की तरह पेश करें – इंटरव्यूअर को आपकी जर्नी समझ में आनी चाहिए।

📌 2. सिर्फ़ रिज्यूमे मत दोहराएं – उसमें लिखा हुआ हर चीज़ इंटरव्यूअर पहले ही देख चुका है।

📌 3. जॉब प्रोफाइल से जुड़े कीवर्ड्स यूज़ करें – ताकि इंटरव्यूअर को लगे कि आप इस जॉब के लिए सही कैंडिडेट हैं।

📌 4. अपनी स्ट्रेंथ को नेचुरली हाईलाइट करें – लेकिन इसे ओवरएक्सप्लेन करने की ज़रूरत नहीं है।

📌 5. लंबा जवाब मत दें (Keep It Short & To The Point) – 1.5 से 2 मिनट में अपना इंट्रोडक्शन खत्म कर दें।

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निष्कर्ष (Conclusion);

✅ "Tell Me About Yourself?" इंटरव्यू का सबसे ज़रूरी सवाल होता है, लेकिन इसका जवाब देने के लिए सही स्ट्रक्चर और तैयारी की जरूरत होती है।

✅ मेरा जवाब आपको एक प्रैक्टिकल उदाहरण देता है, जिसे देखकर आप अपने जवाब को और बेहतर बना सकते हैं।

✅ अगर आप अपनी स्किल्स और पर्सनालिटी को सही से प्रेजेंट कर लेते हैं, तो आपका इंटरव्यू आसान हो सकता है!

💬 अब आपकी बारी!

अगर आपको यह ब्लॉग पसंद आया, तो कमेंट में बताइए कि आप इस सवाल का क्या जवाब देते हैं?

अगर कोई सवाल है तो पूछ सकते हैं!